Selon le Conseil économique, social et environnemental (Cese), il y a urgence pour la prise de mesures concrètes afin de réduire le stress dans les fonctions publiques. Déjà en 2010, un sondage Ipsos montrait que 62 % des agents publics souffraient d’un niveau de stress élevé. Pour un tiers des agents, leur travail présentait un risque important de graves problèmes psychologiques. Le Cese a publié mardi 14 mai 2013 un avis sur la prévention des risques psychosociaux comportant 23 recommandations qui s’articulent autour des quatre grands principes suivants : Intégrer la stratégie de la santé au travail dans toutes les structures privées et publiques. Mesurer l’impact de ces troubles sur la compétitivité économique. Améliorer les actions de prévention primaire. Repenser le rôle de la formation initiale et continue sur la prévention de la santé au travail. Pour le Cese, il y a urgence à prendre des mesures, en particulier par le biais des comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail. (...)

C’est la demande du sénateur centriste Jean Arthuis dans une lettre adressée le 16 mai au Premier ministre. Le sénateur souhaite l’ouverture de négociations pour supprimer les 35 heures dans la fonction publique. Pour selon lui, "permettre, en cinq ans, de réduire de 5% les frais de personnel". Il précise que cette mesure serait dans la mouvance des préconisations européennes, "lucide et courageuse" et rappelle "qu’à l’origine, en 1997, le passage aux 35 heures ne devait pas s’appliquer aux emplois de fonctionnaires". Parmi les mesures envisagées pour réduire les dépenses administratives de la Commission européenne, "il est proposé de demander aux 50.000 agents de la fonction publique européenne de travailler désormais 40 heures par semaine au lieu de 37 heures 30, sans augmentation de (...)

La poste, pour l’Ile de France prévoit un recrutement de 6 000 facteurs répartis de 2013 à 2015. L’opportunité est inespérée pour les jeunes demandeurs d’emploi de 22 à 55 ans. L’embauche se fera par le biais de contrats d’apprentissage d’une durée de douze mois ou en contrat de professionnalisation de six mois en partenariat avec les Greta. Les lauréats suivront une formation en alternance de facteur incluant le passage du permis de conduire. La poste recrutera également en Ile-de-France, 250 jeunes de 16 à 25 ans en contrats emplois d’avenir avant la fin 2014. Pour postuler : formaposte-iledefrance.fr et www.laposterecrute.fr