Vocation Fonctionnaire l'information sur les concours de la fonction publique / Calendrier et dates des concours de la Fonction publique 2010 et 2011

Avertissement

2010-09-07T09:03:47Z

Le calendrier des concours de la fonction publique est actualisé en permanence par l'équipe de Vocation Fonctionnaire. Les informations, publiées à titre indicatif, correspondent aux dernières informations connues par notre rédaction et sont susceptibles d'être modifiées par l'administration organisatrice. Pour toute information ou complément d'information, il convient de s'adresser au centre de concours ou à l'administration concernée.

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Les différents modes de recrutement

2010-04-13T08:36:44Z

Voici les différents types de recrutement dans la Fonction publique :

■ Les concours externes sont réservés aux candidats possédant un niveau de diplôme déterminé.
Voir article Les catégories A, B et C

■ Les concours internes sont réservés aux agents déjà en poste dans une administration après une durée minimale de service.

■ Les 3e concours sont ouverts aux personnes justifiant d'une activité professionnelle (dans le secteur privé, associatif) ou d'un mandat local, pendant une durée de quatre ans minimum. Ce type de concours n'existe que pour certains emplois.

■ Les concours uniques sont ouverts à toutes les catégories, aussi bien en externe qu'en interne. Il existe des concours sur titres ou sur titres et travaux : les candidats sont sélectionnés sur dossier, cette sélection pouvant parfois être accompagnée par des épreuves.

■ Les examens professionnels sont en général composés d'une ou plusieurs épreuves et ouverts aux fonctionnaires titulaires. Ils sont organisés dans le cadre de la promotion interne, en vue d'un changement de grade ou de corps.

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Les conditions générales pour s'inscrire

2009-10-20T14:59:00Z

1 - Jouir de ses droits civiques.

2 - Etre en situation régulière au regard des obligations du code du service national.

3 - Avoir un casier judiciaire vierge. Plus exactement, ne pas avoir subi de condamnations incompatibles avec l'exercice de vos futures fonctions.

4 - Etre apte physiquement : certains concours exigent, par exemple, une certaine taille minimum et une bonne acuité visuelle.

5 - Etre de nationalité française. Certains concours sont néanmoins ouverts aux ressortissants de l'Union européenne, en particulier dans l'Enseignement, la Recherche, dans le secteur médical et social, ainsi que dans les entreprises et exploitants publics (EDF-GDF, RATP, SNCF, La Poste, etc.).

6 - Avoir le niveau d'études ou les diplômes exigés (une photocopie certifiée conforme de vos diplômes est réclamée dans le dossier d'inscription).

7 - Les catégories : les concours sont classés en trois catégories qui déterminent le niveau d'étude indispensable pour passer ces concours.
Les concours de catégorie A sont accessibles aux diplômés de niveau bac +3,
Les concours de catégorie B s'adressent aux bacheliers,
Les concours de catégorie C sont ouverts aux titulaires d'un Brevet, d'un CAP ou d'un BEP, et même dans certains cas aux non-diplômés. Attention, parfois des niveaux supérieurs sont exigés. En ce qui concerne le secteur médical et social, il est indispensable d'être titulaire des diplômes d'État préparant à ces fonctions.

8 - Limite d'âge : elle est supprimée depuis le 2 novembre 2005, sauf pour les personnels actifs (policiers, pompiers, gendarmes…) et certaines écoles de l'administration (ENA, ENSP et ENM). Le recrutement des agents du Sénat et de l'Assemblée nationale est désormais, également, sans limite d'âge.

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