de la fonction publique 2012
Pour mon orientation, j’avais pour seule certitude de vouloir travailler dans le domaine social. Après le lycée, j’ai donc intégré un DUT...
Lire la suiteLes stagiaires sont encadrés par une série de mesures : convention de stage, suivi et tutorat, rémunération.
La charte des stages en vigueur dans le privé est désormais appliquée à la Fonction publique : l’indispensable « convention de stage » tripartite permet de préciser les missions, temps de travail et donne un statut légal au stagiaire.
Elle doit être signée entre le stagiaire, l’employeur public et l’université ou l’école de formation ; un tuteur doit accompagner chaque stagiaire pour faciliter l’intégration et l’évaluation.
La durée des stages est limitée à 6 mois (sauf cursus spécifique). Une rémunération au mois égale à 30% du SMIC (soit 417,09 euros en 2011) est obligatoire pour tout stage de plus de 2 mois, et les administrations ont la possibilité de rémunérer au-delà de ce montant en fonction du niveau de qualification et la nature des activités.
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