Calendrier et
dates des concours
de la fonction publique 2012
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Kinésithérapeute
Fonction publique hospitalière l Catégorie B l Secteur santé Métiers associés (...) -
ATSEM Agent territorial spécialisé des écoles maternelles
Agents Territoriaux Spécialisé des Ecoles Maternelles, au service des (...) -
Animateur
Fonction publique hospitalière, d’Etat et territoriale l Catégorie B l Secteur (...) -
Aide soignant
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Gardien de la paix
Fonction publique d’Etat l Catégorie B l Secteur sécurité police l Métiers (...) -
Moniteur éducateur
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Assistant de service social
Fonction publique d’Etat l Catégorie B l Secteur social l Métiers associés : (...) -
Educateur spécialisé
Fonction publique d’Etat l Catégorie B l Secteur social l Métiers associés : (...) -
Attaché territorial
Fonction publique territoriale (FPT) l Catégorie A l Secteur administratif l (...) -
Rédacteur territorial
Fonction publique territoriale (FPT) l Catégorie B l Secteur administratif l (...)
Témoignages
C’est un peu par hasard que j’ai été amenée à travailler pour un des services de la mairie d’Albertville. Après trois ans de rupture avec...
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Les différents modes de recrutement
mardi 13 avril 2010
Les recrutements dans la Fonction publique s’opèrent dans un contexte de modernisation. Celle-ci se traduit par une simplification des règles de recrutement et par l’ouverture à une plus grande diversité de profils.
Des mesures récentes (suppression des limites d’âge, PACTE, recrutements sans concours, reconnaissance des acquis et de l’expérience professionnelle) ont déjà été prises pour faire évoluer les modes de recrutement et faciliter les possibilités de mobilité entre les trois principales fonctions publiques. Le contenu des concours tend à mettre davantage en valeur l’approche métier en renforçant la professionnalisation des épreuves.
Voici les différents types de recrutement dans la Fonction publique :
■ Les concours externes sont réservés aux candidats possédant un niveau de diplôme déterminé.
Voir article Les catégories A, B et C
■ Les concours internes sont réservés aux agents déjà en poste dans une administration après une durée minimale de service.
■ Les 3e concours sont ouverts aux personnes justifiant d’une activité professionnelle (dans le secteur privé, associatif) ou d’un mandat local, pendant une durée de quatre ans minimum. Ce type de concours n’existe que pour certains emplois.
■ Les concours uniques sont ouverts à toutes les catégories, aussi bien en externe qu’en interne. Il existe des concours sur titres ou sur titres et travaux : les candidats sont sélectionnés sur dossier, cette sélection pouvant parfois être accompagnée par des épreuves.
■ Les examens professionnels sont en général composés d’une ou plusieurs épreuves et ouverts aux fonctionnaires titulaires. Ils sont organisés dans le cadre de la promotion interne, en vue d’un changement de grade ou de corps.
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