La Fonction publique hospitalière concerne tous les emplois publics liés à la santé et comprend les établissements de santé qui dépendent de l’Etat.

Elle emploie 966 000 agents : des aides-soignants, des infirmiers, des secrétaires médicales, des préparateurs en pharmacie, des kinésithérapeutes, des manipulateurs en électro-radiologie médicale…

La Fonction publique hospitalière est en manque de main-d’œuvre.

Depuis plusieurs années, en effet, les établissements qui la composent éprouvent des difficultés de recrutements pour certains métiers : infirmières (B), aides-soignants ©, masseurs-kinésithérapeutes (A), assistantes sociales (B), manipulateurs radio (B), ingénieurs qualité (A).

Ce sont là que se trouvent les principaux gisements.

D’autres métiers offrent en revanche peu de débouchés. C’est notamment le cas des psychologues (A) et des techniciens de laboratoire (B).

A noter : Pour cause de départs massifs à la retraite, c’est plus de la moitié des personnels médicaux et paramédicaux qui devra être remplacée d’ici à 2015.

Quatre types d’établissements de santé

■ Les établissements publics d’hospitalisation

■ Les maisons de retraite publiques

■ Les établissements publics ou à caractère public relevant des services départementaux d’aide à l’enfance et les maisons à caractère social

■ Les établissements publics ou à caractère public pour adultes handicapés ou inadaptés (exemple : les CAT)

Deux types de concours

■ Les concours sur épreuves concernent principalement les personnels administratif, technique et ouvrier des catégories B et C, et le personnel soignant et éducatif (infirmiers, assistants sociaux, diététiciens…).

De manière générale, ces concours sont mis en place dans le cas où il n’existe pas de formation spécifique à l’exercice des métiers. Les lauréats sont directement affectés à un poste par le directeur de l’établissement concerné.

■ Les concours sur titres sont prévus lorsqu’une formation professionnelle préalable a déjà eu lieu. Ils concernent les titulaires d’un diplôme d’Etat de la santé (infirmier (cat B), aide-soignant (cat C)…) qui sont engagés par les établissements de santé.

La DHOS (Direction de l’Hospitalisation et de l’Offre des Soins - Ministère de la santé) organise les concours de directeur et d’attaché d’administration hospitalière (A). La majorité des concours de la Fonction publique hospitalière sont sur titres (le recrutement se fait donc au sein même des établissements).

Pour les emplois administratifs, les concours sont généralement organisés par l’hôpital qui recrute le plus.

Les concours de catégorie C font l’objet d’affichage dans les établissements, les préfectures et sous-préfectures.

Les cadres socio-éducatifs, psychologues, ingénieurs… sont recrutés via les DRASS, ou plus rarement par les DDASS.

Chaque hôpital déclare ses concours auprès du service concours de sa DDASS, c’est donc un mine d’infos.

Pour plus de renseignements vous pouvez contacter les autorités responsables de l’organisation des concours :

■ Directions régionales et départementales des affaires sanitaires et sociales (DRASS et DDASS)

■ Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP)

■ Assistance publique-Hôpitaux de Marseille (AP-HM)

■ Hospices civils de Lyon

■ ou directeur de l’établissement concerné

Important : vous pouvez vous inscrire à plusieurs concours en même temps.

Recrutements sans concours

Depuis le 8 février 2004, certains grades de la Fonction publique hospitalière sont accessibles sans concours. Il s’agit de postes d’agents des services hospitaliers qualifiés, d’agents administratifs, de standardistes, de conducteurs d’automobile et d’agents d’entretien.

Ils sont ouverts aux candidats non titulaires qui ont déjà exercé un certain nombre d’années dans un établissement hospitalier.

Les recrutements sont annoncés deux mois à l’avance par voie d’affichage dans les établissements et publiés au recueil des actes administratifs de la préfecture dans les départements où se situe l’établissement.

Les candidatures se font sur CV et lettre de motivation. Les candidats retenus sont titularisés après un an de stage.

Pour connaître les concours de la Fonction publique hospitalière :

voir la rubrique Le calendrier des concours

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