de la fonction publique 2013 2014
J’ai 26 ans et suis titulaire d’une Licence en droit de l’université Paris 2. J’ai pu accéder à l’université, sans le Bac, grâce à une Capacité en (...)
Tendance de recrutement
Selon les Centres de gestion, le concours peut être organisé annuellement mais on observe depuis 3 ans une tendance à espacer les concours tous les 18 ou 24 mois. Nombre de postes : il devient difficile de le prévoir pour les concours à venir. On peut considérer qu’un recrutement annuel de 3 000 à 3 500 nouveaux rédacteurs est une moyenne pour l’ensemble des Centres de gestion.
Qualités requises
Le travail administratif, parfois répétitif, demande une grande rigueur et le sens de l’organisation. Le rédacteur doit savoir travailler en équipe dans une structure hiérarchique, souvent au contact des élus. Il doit être disponible, patient et accueillant lorsqu’il travaille en contact avec les usagers.
La profession
Les rédacteurs territoriaux ont la charge de l’encadrement intermédiaire des adjoints et des agents administratifs. Dans les départements, les régions et les grandes communes, ils sont responsables d’un bureau pour la préparation des dossiers et l’organisation de ce bureau. Dans des communes de plus petites tailles ou dans des structures intercommunales à caractère rural, ils peuvent avoir la responsabilité entière d’un service. Ils seront également chargés d’une régie de recettes ou d’une fonction administrative pivot au sein d’un service technique. Dans les petites communes, ils sont en relation avec les élus et prennent part aux études et à la préparation des projets. Ils participent alors activement et très concrètement à l’application des décisions des élus.
Il existe deux filières : administrative et sanitaire et sociale. Les fonctions sont les mêmes, mais dans la filière sanitaire et sociale, le rédacteur travaille dans des établissements à caractère social (petite enfance, services sociaux, etc.).
Le concours
L’inscription au concours est ouverte aux titulaires d’un diplôme de niveau 4 (BAC toutes filières ou équivalent). Le concours de rédacteur est accessible par la 3e voie : sans condition de diplôme, en faisant valoir une expérience professionnelle dans le cadre de la validation des acquis.
Les épreuve s du concours
Epreuves écrite d’admissibilité
Spécialité administration générale : composition sur un sujet d’ordre général, rédaction d’une note de synthèse à partir d’un dossier relatif aux collectivités territoriales. Spécialité sanitaire et sociale : composition sur un sujet d’ordre général, réponse à trois à cinq questions portant sur un sujet sanitaire et social.
Epreuves d’admission :
Spécialité administration générale : conversation avec le jury à partir d’un texte tiré au sort, interrogation sur une question tirée au sort portant, au choix du candidat, soit sur les finances publiques, le droit public, l’action sociale, le droit civil. Spécialité sanitaire et sociale : conversation avec le jury à partir d’un texte tiré au sort, interrogation sur une question tirée au sort portant, au choix du candidat, soit sur les finances publiques, le droit public, l’action sociale, le droit civil.
Après le concours
Les lauréats ne disposent pas d’une affectation assurée à l’issue du concours. Ils sont inscrits sur une liste d’aptitude et doivent trouver un employeur parmi les administrations territoriales : mairies, départements, régions, établissements de coopération intercommunale, établissements publics locaux (offices HLM, crédits municipaux, etc.). Une formation de 12 semaines comportant des perfectionnements aux matières de bases de l’administration et aux nouvelles technologies est organisée par les Centres de gestion ou le CNFPT après la réussite au concours. Cette formation comprend un stage pratique qui peut être effectué sur le futur poste. Rémunérations mensuelles : de 1 260 € bruts par mois en début de carrière à environ 2 500 € pour un rédacteur au dernier échelon (rédacteur principal).
La mobilité est aisée dans la FPT et le rédacteur peut changer d’employeur en fonction de la disponibilité des postes dans d’autres collectivités. Il peut évoluer dans les spécialités proches de la sienne ou changer de service. Sur le plan hiérarchique, la promotion interne et les examens professionnels lui permettent, sous certaines conditions d’ancienneté, de devenir rédacteur principal et rédacteur chef. Les concours internes donnent accès au grade d’attaché.
La loi sur la modernisation de la fonction publique permet, sous certaines conditions, dans le cadre des mises à disposition, d’intégrer la fonction publique d’Etat dans les différentes directions départementales ou régionales (agriculture, équipement, affaires sanitaires et sociales, affaires pénitentiaires, police, etc.)
Contact :
Centres de gestion, liste et information sur les concours sur : http://www.fncdg.com Dates des concours : http://www.vocationfonctionnaire.fr CNED : http://portail.cned.fr/vie-active
Liens :
Le forum du candidat au concours de Rédacteur
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