L’administration publique française emploie près de 5,2 millions de personnes, soit un actif sur cinq en 2009.

Les départs à la retraite relancent les embauches : même si le Gouvernement souhaite réduire le nombre de fonctionnaires de 20 %, sur les 3 ans à venir, plus de 100 000 personnes rejoindront la Fonction publique d’Etat. Pourquoi pas vous ?

Avec près de 500 métiers différents, certains connus : enseignants, infirmiers, policiers, surveillants de l’administration pénitentiaire… ou moins connus : greffiers des tribunaux, contrôleurs de gestion, techniciens du patrimoine… la Fonction publique continue d’offrir une grande diversité pour ceux qui souhaitent la rejoindre et servir l’intérêt général.

LA FONCTION PUBLIQUE D’ETAT

La FPE, c’est d’abord 238 métiers et 2,5 millions de fonctionnaires. Ces agents travaillent dans les ministères ou dans les services déconcentrés, qui organisent leurs propres concours. Directions régionales ou départementales de la jeunesse et des sports, centres des Impôts, Trésor public, rectorats, collèges, lycées, préfectures, sous-préfectures, commissariats, et même les ambassades de France font partie des services déconcentrés. Lire la suite

LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

La FPT (près d’1,7 million d’agents) assume, depuis les lois de décentralisation, la responsabilité de services d’intérêts locaux transférés par l’Etat. Elle regroupe l’ensemble des emplois des collectivités territoriales (la commune, le département, la région) et de leurs établissements publics. La majorité des concours est organisée par les centres de gestion de la Fonction publique territoriale. Une fois votre concours décroché, comme dans le privé, vous devrez déposer votre candidature auprès de l’un des 35 000 employeurs publics de la FPT. Lire la suite

LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIÈRE

La FPH compte 966 000 agents, qui officient dans les centres hospitaliers universitaires, les établissements sociaux, les établissements médicosociaux (maisons de retraite, maisons d’accueil spécialisées et certains foyers de l’enfance). La FPH emploie des personnels dont les métiers sont réglementés. De ce fait, de nombreux recrutements se font sur titres. Traduction : vous avez le diplôme de manipulateur en électroradiologie, d’aide-soignant, de masseur kinésithérapeute ? Un établissement passe une annonce, vous répondez ! Les autres concours, pour le personnel administratif par exemple, sont organisés par les établissements d’un même département ou d’une même région. Enfin, l’Ecole nationale de santé publique organise les concours de directeur d’établissement (Cat. A). Lire la suite

LA VILLE DE PARIS

Paris est ville et département… mais elle n’appartient pas à la Fonction publique territoriale et organise ses propres concours. Elle emploie plus de 42 000 agents, dont une majorité appartient à la catégorie C. A noter : le centre d’action sociale de la Ville de Paris organise aussi ses propres concours. Lire la suite

LA FONCTION PUBLIQUE PARLEMENTAIRE

Dans la plus pure tradition républicaine française, le Sénat et l’Assemblée nationale recrutent et emploient eux-mêmes leurs propres agents afin de garantir l’indépendance du pouvoir législatif. Cette Fonction publique regroupe les 1 350 fonctionnaires de l’Assemblée nationale et les 1 880 du Sénat. Lire la suite

LA FONCTION PUBLIQUE EUROPÉENNE ET INTERNATIONALE

La Commission européenne, le Conseil de l’Union européenne, le Parlement européen, la Cour de justice et la Cour des comptes, le Comité économique et social, le Comité des régions, la Banque européenne d’investissement ou la Banque centrale européenne forment les employeurs publics européens. Ils recrutent dans tous les Etats membres, c’est pourquoi les places sont rares. Comme dans la Territoriale, une fois le concours réussi, vous serez inscrit(e) sur une liste de réserve, valable deux ans dans laquelle les administrations « piochent » en fonction de leurs besoins. Lire la suite

LES PASSERELLES ENTRE LES FP

Il existe des possibilités de mobilité entre les Fonctions publiques. Pour les agents publics, c’est la possibilité d’exercer leurs missions dans une autre administration. Il appartient au fonctionnaire de trouver un poste par une démarche de recherche d’emploi (petites annonces, candidatures spontanées) : il n’y a donc pas de mutation automatique. Le passage d’une administration à une autre se fait par la procédure du détachement.

Pour mieux connaître la Fonction publique, découvrez Vocation Service Public le seul magazine spécialisé en kiosque